GOOREO

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WAS IST GOOREO?

GoOreo ist eine einzigartige Plattform, die entwickelt wurde, um neu ausgebildeten Studenten die Suche nach Jobs zu erleichtern, die für ihre Spezialisierung geeignet sind. Außerdem bieten sie Firmeninhabern die Möglichkeit, talentierte Studenten oder junge Absolventen zeitlich oder dauerhaft in ihren Organisationen zu beschäftigen.
GoOreo baut eine Plattform, um die Arbeitssuche für Studenten und Studienanfänger zu vereinfachen und damit ihren Lebensunterhalt erheblich zu verbessern.Unternehmensorganisationen profitieren auch stark von unserer Plattform, da die Rekrutierungsdienste für hohe Kosten auf ein Minimum reduziert oder vollständig ausgemerzt werden, um die richtigen Talente für ihre spezifischen Rollen zu finden und langfristig den Gewinn zu maximieren.
Gooreo ist anders als alle anderen Anwendungen, die Absolventen beschäftigen wollen. Zu den besonderen Merkmalen gehören:
  • Die Möglichkeit, an einem dezentralisierten System teilzunehmen, in dem Studenten einen zukunftssicheren Lebenslauf erstellen und alle ihre Kompetenzen zertifizieren können
  • Systeme, die auf Anwendungen basierend auf ihrer Spezialisierung und Standortpräferenz abzielen (remote oder vor Ort)
  • Vertrauenslose Zertifizierung des Standorts und des Unternehmens durch Abschluss des Studiums (gut, durchschnittlich, ausgezeichnet) nach Abschluss der Arbeiten.
  • Gooreo ist eine universelle Plattform, die Services für Kunden in einer einzigen Anwendung auflistet und Geolocation-Technologie verwendet, um Menschen zu verbinden.
  • Einfache und schnelle Erreichbarkeit für Absolventen, die Arbeit suchen, und Organisationen weltweit
  • Sichere Transaktionen durch die Blockchain und effiziente Einstellungsprozesse.
  • Die Gooreo-App ist bereits entwickelt und kann bereitgestellt werden. Die aktuelle Version der App wird durch die Rückmeldungen aus der Community verbessert und bleibt mit neuen Technologien und Funktionen auf dem Laufenden

 

WIE FUNKTIONIERT ES?

  • Jeder Student registriert sein eigenes Konto und schreibt seinen Lebenslauf.
  • Unternehmen veröffentlichen eine Bewerbung, schreiben die erforderlichen Kompetenzen und bestimmen, ob es sich um eine lokale oder Online-Stelle handelt.
  • Der Brief wird direkt an alle Studenten gerichtet, die im selben Fach (und im selben Land, wenn es sich um eine lokale Stelle handelt), die sich an das Unternehmen wenden, das Mitarbeiter sucht.
  • Bewerber werden über dieselbe Website angenommen, und der Bewerber kann insbesondere auf den Social-Networking-Plattformen (LinkedIn) angenommen werden.
  • Nach Abschluss der Arbeitszeit erhält der Student ein vom Standort und vom Unternehmen zertifiziertes Zertifikat und erteilt ihm einen Abschluss (gut, durchschnittlich, ausgezeichnet).

 

LEISTUNGEN

Für Studierende
Die Studierenden stellen sicher, dass sie leicht einen Job in ihrer Spezialisierung haben, und erhalten nach Abschluss der Arbeit ein zertifiziertes Zertifikat vom Standort und vom Unternehmen, um die Erfahrung nachzuweisen.
Für Arbeitgeber
Die Studierenden stellen sicher, dass sie leicht einen Job in ihrer Spezialisierung haben, und erhalten nach Abschluss der Arbeit ein zertifiziertes Zertifikat vom Standort und vom Unternehmen, um die Erfahrung nachzuweisen.
Für die Gesellschaft
Mit Hilfe von GOOREO wird die Gesellschaft von ihren jugendlichen Erkenntnissen und Innovationen profitieren und viel Geld sparen, um Gelegenheiten für den frisch Absolventen zu schaffen.

 

TOKEN-INFORMATIONEN

Münzname: OREO
Münzzeichen: OREO
Code: ERC20
Gesamtangebot: 1.000.000.000
Dezimalzahl: 18
Vertragsadresse: 0xfb71ab03d371c43f5e2f3747e5f790370399e778

 

MITTELZUWEISUNG

45% ProduktentwicklungProduktentwicklung gemäß der Roadmap.
25% Marketing & PartnerschaftenAufwendungen für die Gewinnung von Geschäftsinhabern sowie Partnerschaften mit Universitäten.
12% OperationenOperationskosten, Gehälter für Nicht-Tech-Mitarbeiter.
3% LegalUnternehmensgründung, Verträge mit den Geschäftsinhabern, Entwicklung von Rechtsverträgen zur Nutzung des Dienstes und viele andere Rechtsarbeiten.
15% Gehälter für ManagementC-Führungskräfte.

 

ROADMAP

Juni 2018
Projektidee und loslegen.
Septemper 2018
Ausstellen des intelligenten Vertrags und Schreiben von Whitepaper
November – Dezember 2018
Pre-ICO und ICO
Januar – Februar 2019
Auflistung der Münze bis zu 3 Börsen
Februar 2019
Entwicklung der Core-Plattform und der Test-Alpha- und Beta-Version
Mai 2019
Geben Sie die Plattform frei
Juli – September 2019
Kotierung der Münze so viel wir können.

Diterbitkan oleh petesireng.bb.grub2

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